 |
| 用户登录 |
|
|
 |
|
| 10月28日成都市新都化工股份有限公司2011校园招聘信息-华中农业大学 |
| 2010-10-21 |
|
|
成都市新都化工股份有限公司成立于1992年，总部位于成都市新都工业开发区，下辖十一个分、子公司，其中www.8ahr.com两个中外合资公司，现有年产能复合肥153万吨、纯碱50万吨、氯化铵55万吨、盐80万吨，总资产16亿元。市场遍布全国30多个省市，并远销东南亚及非洲。产业链已涉足复合肥、联碱、盐业、煤等领域，是中国复肥行业唯一全线产品供应商。
2005至2010年，新都化工连续六年被评为“中国化工企业500强”、“中国化肥行业百强”、“中国化工最具国际竞争力品牌60强”，“桂湖”牌复合肥先后被评为“成都市著名商标”、“四川省著名商标”，2008年评为“中国驰名商标”。
新都化工根据中国国情，采用优质原料、科学配方、全自动控制生产出硫基复合肥、硝基复合肥、氯基复合肥、有机―无机肥、复合微生物肥及各种专用肥30多种。公司先后与美国TII公司、美国嘉施利化肥（国际）集团有限公司强强联合，在中国合作生产来自美国加州的“嘉施利”复合肥，这标志着新都化工在高端产品市场迈出了坚实的一步。
公司今年成立新产品开发研究所，推出高端的高塔硝基全水溶产品；开发了复合氮肥等新产品，弥补了传统复肥的市场空白，丰富的产品将有力促进市场的销售和品牌的提升。至此新都化工产品已涵盖目前国内复合肥的所有品种，在我国复合肥行业独占熬头。
公司本着靠近资源、靠近市场的战略方针，在全国设置三大事业部、九个分公司和两个中外合资公司，各公司优势互补，形成一个有机的战略整体，为新都化工实现网络化经营奠定了坚实的基础。公司以低成本、差异化、快速交货、全线产品四大优势，通过对盐、煤等资源的有效整合，打造出行业内唯一完整的煤-盐-碱-肥产业资源链，以不可复制的盈利模式推动企业的可持续发展。
更多详细信息请浏览公司主页：
http://www.shindoo.com
2、招聘计划：
事业部职位招聘人数要求工作地点说明
股份公司国际贸易2本科成都市区、
湖北应城市储备干部
待遇。
企业文化专员1本科（中文、汉语言文学专业）成都市新都区
人力资源3硕士或MBA成都市新都区、
湖北应城市
市场营销3全国各地
财务管理/会计3成都市新都区、
湖北应城市
复肥事业部销售员30大专及以上全国各地储备干部
15人
农技服务员5本科，农学类专业全国各地
化工工艺4本科四川地区、
贵州储备干部
8人
化工机械4本科
联碱事业部化工工艺类3硕士湖北应城
会计4本科湖北应城储备干部4人
化工工艺10本科湖北应城储备干部5人
化工机械8本科湖北应城储备干部5人
热能与动力5本科湖北应城储备干部3人
安全管理3本科湖北应城
环境工程2本科湖北应城
土木工程/预决算2本科湖北应城储备干部1人
物流/仓储5大专及以上湖北应城储备干部2人
销售5大专及以上湖北应城储备干部2人
采购3大专及以上湖北应城储备干部1人
主岗主操储备30中专以上湖北应城
品种盐事业部销售员5本科全国各地储备干部3人
行政、人力资源类
人员储备2本科湖北应城
合计125
注：储备干部录用条件
1、二本及以上院校，本科学历。
2、学习成绩在班上平均排名前1/4，中共党员或在班上、社团担任重要职务。
3、综合素质较好，沟通表达、团队合作、学习能力、适应能力、抗压能力均较好。
3、薪资待遇：
注：销售类指应聘方向为销售的应届生；技术类指化工工艺、机械、电器仪表、热能与动力、农学（应聘农技员方向）的应届生；管理类指会计、仓储/物流、采购、安全环保、国际贸易类应届生。
1、固定工资
A、储备干部录用薪酬
实习生活补助类别试用薪酬转正薪酬
30元/天销售类1800元/月2200-2500元/月
技术类2300-2500元/月
管理类2200-2400元/月
B、非储备干部录用薪酬
实习生活补助类别试用薪酬转正薪酬
大专：25元/天
本科：30元/天销售类大专1100元/月1500－1800元/月
本科1200元/月1800－2000元/月
技术类中专/高中1000元/月1200－1500元/月
大专1200元/月1600－1800元/月
本科1500元/月1800－2000元/月
管理类大专1100元/月1500－1800元/月
本科1200元/月1800－2000元/月
C、硕士、MBA薪酬政策
试用薪酬2500－3000；转正薪酬3000－4000。
2、福利
A、公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金。
B、享受国家规定的带薪假及公司的各种福利。
3、年终优秀员工评选
公司每年底会在全公司范围内进行优秀员工评选和奖励，获得优秀员工奖励的个人还可以享受5?10天的带薪免费旅游福利。
4、所有聘用员工，公司予以报销一次从学校到公司（报到地）的车船费。
4、职业发展前景：
1、储备干部培养及考核
A、储备干部入职后均由公司主管级及以上人员担任指导老师，全面负责储备干部的指导、培养、评估工作。
B、指导老师拟定详细的储备干部培养计划，每周进行一次总结评估，每月做一次考核。
C、每月由人力资源部组织一次储备干部沟通会。
D、储备干部总结评估若连续2周为差，或每月一次的考核不合格，即失去储备干部资格。
F、同批招聘入职的非储备干部人员若在实习或试用期表现优秀，经所在部门经理推荐、人力资源部组织考核合格，可成为储备干部，享受相关待遇。
5、校园招聘程序：
A、公司宣讲：30分钟左右，公司简介、发展前景、待遇等，预留10分钟时间交流。
B、筛选简历：分应聘方向收简历并进行初步筛选。
C、初试：通过简历筛选的人员进入初试，按应聘方向分类，3~5人一组，每组选1~2名进入下一轮面试。
D、复试：主要对学生专业潜质进行面试，按招聘计划核定人数的1.5倍筛选出合适人选进入复试。
E、参观企业（限湖北地区）
F、与录用人员签订就业协议。
6、新都化工2011校园招聘宣讲会日程安排
华中农业大学
时间：2010年10月28日晚19:00
地点：大学生活动中心报告厅
参加宣讲会请携带以下资料：个人简历（附1张1寸照片）、成绩单。
7、简历投递要求：
在投递者认为不侵犯其隐私权的前提下，简历内容应含有下列信息：
身高；体重；户籍类型；籍贯；政治面貌；所在院系；在校学习及社会实践情况；家庭成员情况（姓名、职业）； 1寸免冠标准照片。
请以.doc格式或者.PDF格式投递简历，简历名称格式为：姓名+学校+专业+学历。
8、联系方式：
四川地区应聘职位：
简历投递邮箱：zhaopin@shindoo.com
湖北地区应聘职位：
简历投递邮箱：zhaopin4155@163.com
|
|
|
|
/td>
|
|
广东
