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| 惠州市银农科技有限公司2011校园招聘信息-华中农业大学 |
| 2010-10-30 |
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惠州市银农科技有限公司始创于1997年，公司注册资金2000万元，注册地址为惠州市惠城区马安镇赤澳地www.8ahr.com段，公司占地面积28000m2，规划建筑面积26000 m2，已建厂房面积16000 m2。公司主要从事高效、安全、对环境友好的新剂型农药制剂的研发、生产和销售业务。
2007年公司通过国家发改委审核并核定为国家农药制剂生产定点企业，企业总投资3000多万元，目前主要生产的农药剂型有：微乳剂、悬浮剂、水分散粒剂、微囊悬浮剂等，该些剂型产品均为国家鼓励和支持生产的农药水基化剂型新品种，农药剂型水基化也被列为国家“十五”期间重大科技攻关项目。我公司生产的阿维菌素系列微乳剂项目为广东省火炬计划项目，生产的2.4%阿维氯氰微乳剂、3.2%甲维盐氯氰微乳剂被列为广东省重点新产品推广计划项目，于2009年被评为“广东省高新技术企业”。
本着“品质、服务、价值”的经营理念，企业与中国农业大学、华南农业大学、华南理工大学、湖南大学、上海农药研究所、南京农药研究所等国内一大批知名高校和研究所保持密切的技术合作关系，共同致力于高科技生物农药的推广。企业自将国家“九五”重大科技攻关项目“甲维盐”市场化以来，一直走“专业化、品牌化”路线，已成为目前国内最大的“甲维盐制剂”生产企业之一，主打产品 “银锐”（5.7%甲维盐水分散粒剂）是高效、低毒、环保杀虫剂，已广泛应用于水稻、蔬菜、玉米、果树、棉花等多种作物上。经过几年的不懈努力，企业逐渐在广东、广西、云南、海南、浙江、福建、湖南、山东、安徽、江西、四川、湖北、河北等省份建立起稳定的产品销售网络，并形成了“银农甲维盐”的品牌效应。
企业特别注重新技术研发和人才队伍的建设。公司自2008年开始，每年用于新产品研发和新技术推广的费用占销售收入的5%以上。公司已设立有自己的产品研发中心，拥有博士后1人，硕士研究生8人，其中大专及以上学历员工占总人数的65%以上。公司拥有发明专利3项，新申报专利数共5项。
近年来随着新开发产品不断投入市场，企业的销售规模和效益均得到很大提高。短短几年，企业由当初年销售额不足千万元发展到2009年销售额突破6000万元，利税超过1000万元，预计2010年产品销售收入过亿元，利税近2000万元。
惠州市银农科技有限公司自设立以来，一直注重于公司治理和企业的内部管理制度的建设，2009年成功实现了企业所有者和经营者的分离，公司订有完善的董事会制度、财务管理制度、行政管理制度、生产管理制度、销售管理制度等，于2008年通过ISO9000和ISO14000认证，并成功引用了金蝶ERP系统，加强企业内部流程的管控。公司董事会决定于2010年内完成企业股份制改造，引入风险投资，计划于2012年在国内创业板上市。通过五年的奋斗将企业发展成为中国农药行业的领军者。
为吸引更多优秀毕业生加入我们的团队,我们现面向各大高校2011届学生招聘优秀毕业生，共同创造银农行业领导地位。我们将为各具有潜力的人员提供广阔的发展空间，系统的培训及发展计划，行业最好的薪资福利保障，真诚欢迎您的加盟！
招 聘 岗 位
销售管理类：市场营销、工商管理、企业管理、农学类等相关专业，招聘人数为20～30人。
招 聘 条 件
1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。
薪 资 福 利 待 遇
1、行业极具竞争力的薪资
2、全面优厚的奖金激励
根据公司经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受优厚的年终奖金。
3、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假旅游假及免费体检等多项福利。
4、优越的生活工作环境
免费提供员工公寓、上下班交通车及工作餐。
职 业 发 展 机 制
1、引导式入职培训：公司高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
2、导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
3、体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
4、针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循人挖掘发展潜质；
5、开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘选拔核心管理人才。
6人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展
应 聘 须 知
1、请本人携带个人简历、一寸免冠照片及生活彩照各一张参加现场招聘会并投递；
2、现场招聘会结束后接到面试通知者请携带本人详细资料（学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料的原件及复印件）参加当地复试。
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