单位简介：
     海南省农村信用社联合社（下简称“省联社”）http://www.hainanbawww.8ahr.comnk.com.cn/ 2007年8月10日挂牌成立，下辖19个县市联社（农合行），389个营业网点，全省营业网点最多的金融机构。

因业务发展需要，省联社通过劳务派遣用工的形式向校园公开招聘柜员，有关情况公告如下：

一、岗位及人数

省联社系统内各市县联社的银行前台柜面工作人员，330名；

二、派遣单位：三亚中改院教育文化产业发展投资有限公司（下简称“公司”）

三、招聘条件

（一）2012年毕业的全日制大专及以上学历毕业生；海口、三亚、儋州和琼海地区须为全日制本科以上学历，其中海口、三亚地区要求二本以上院校/专业毕业。（综合素质优秀者可放宽至2011年毕业生）

（二）遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良行为记录、无吸烟嗜好；

（三）有吃苦、奉献精神，乐于从事银行服务工作，有较好的服务意识和良好的学习能力。

（四）满足以下条件之一者优先录用：1、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金；担任过学生干部；2、户籍所在地为所报考市县联社。

四、相关流程

（一）面试。公司组织面试，通过后签订就业协议。集中接受柜员岗前培训，授课老师均为银行业资深从业人员及相关领域专家。课程包括职业素养与操守、柜面业务基础知识及操作技能、银行业服务礼仪、职业规划等内容，120课时，确保录用人员到岗前已具有实际工作能力，符合用工标准。

（二）培训结束，保证参加全部课程90%以上课时，且考核合格者，与公司签订正式劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到辖内各市县联社工作。

（三）薪酬福利：人员派驻到岗后，薪酬待遇依照“同工同酬”原则，依据省联社系统内统一的薪酬福利考核管理办法执行。同一条件、同一工作岗位享有与省联社正式员工相同的工资、福利，包括住房公积金、社会保险、带薪休假等。

（四）三年派遣期满后，经考核优秀者，不低于总体40%的比例可转为省联社系统正式员工；派遣期间考取金融、财会、计算机、法律（含司法考试）各类中级以上技术技能职称（资格），或参加省联社系统内及省级以上各类业务技能比赛中获得前三名者，不受服务满三年和40%比例的限制，可直接办理转正手续。

四、报名时间

报名时间2012年6月5日至2012年6月15日

五、报名方式

符合条件的意向者请将个人招聘信息发送至邮箱：job2012edu@163.com